基于以实证为依据的黄金标准框架和最佳畅销书《领导力》,帮助组织内各层级的人员发展领导技能。
阅读更多
让你的团队对拥抱变革充满信心,并让员工掌握在不确定和变革时期如何应对、适应和领导的心态和技能。
最佳畅销书作者帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni)的团队合作模型, 让团队能通过有凝聚力的合作,重新思考他们的工作方式,塑造新的行为,并取得成果。
阅读文章
这是一个实用且个性化的培训课程,帮助你提升演讲影响力和观众的参与度。超过 80% 的学员在完成培训后,演讲能力显着提升。
借助性格测评的力量揭示你的个人风格。深入了解个人差异,与下属、上司、同事和客户进行更有效的沟通与协作。
通过我们量身定制的高潜人才发展方案,培养高潜力员工,加速组织的未来领导者发展。
阅读所有文章