作为描述行为风格的测评工具，Everything DiSC能迅速帮大家去了解自我，了解他人，提升工作效率和团队凝聚力。

近年来，越来越多企业青睐于用最新版本的DiSC来打造一系列培训计划。

对比其他版本的DiSC  Everything DiSC

更加直观

Everything DiSC不再用复杂难读的折线图，显示每个人的风格，而是用一个圆饼就把每个人的风格及倾向程度直观表达出来，简单易记。

更加准确

全新一代的DiSC，Everything DiSC采用自适应测评系统，抛弃传统问卷，用电子测评系统，依据你的每一个回答“定做”能分析出最准确类型的问卷，因此每个人的问卷都会不一样。

更丰富的拓展资料

Everything DiSC有6大应用场景：职场关系、销售、管理、领导力、建设性冲突、363领导力，同时每个应用配备丰富的报告和视频，帮助每个人快速上手。

金秋10月，我们得信在北京举办了新一场Everything DiSC公开及认证课。本次公开课汇集多个行业的专业HR经理及职业培训师一起。

在第一天的公开课中，学员在老师的引导下，分析自己和不同风格人群共事的“欣赏”和“不欣赏”的特质。十分有意思的是，不同风格的人共事，虽然有人“不喜欢”这些特质但是又同时又很“欣赏”这些特质。

这些有趣的讨论，恰好地反应了我们用Everything DiSC的一个精神：每个类型没有好坏之分。假如我们是i类型的人，我们喜欢和人交流，想法多多，想到了就不假思索去做，在任何工作中，我们都会需要有C类型人的分析思考、思考事情本质和严谨的精神。

通过这些有建设性的对话，大家都能更好地了解到自己和他人，也了解到如何用Everything DiSC放到团队中，来帮团队工作实现加速。

同时，本次课程也顺利认证了新一批优质的认证导师，在此祝贺他们顺利获得由Wiley官方颁布的证书。