要问最近最火的游戏是什么？

当属《鱿鱼游戏》里的椪糖游戏。

椪糖，是韩国常见的街头小吃。用工具把半冷却的糖浆压成薄片，表面再用模具扣出形状。

椪糖之所以能出圈，其实是因为在最近的韩剧《鱿鱼游戏》成为了关键性道具。

剧中，男主要在规定时间里，用一根针完整抠出糖上的固定形状。

如果不小心把图案弄破了——面前的红衣人当场就会给他一枪。

这里跟没看过的朋友们介绍一下，《鱿鱼游戏》是Netfix上播出的生存游戏类惊悚剧集。

讲诉的是一群走投无路并急需金钱的人收到神秘邀请，邀请他们共同加入一场游戏。为了赢取456 亿韩元的奖金，背景各异的 456 名参赛者被关在秘密场所进行游戏。

游戏规则并不复杂，6轮比赛6个游戏，都是我们孩童时代就会玩的消遣游戏，如一二三木头人，但闯关失败的后果是死亡。

《鱿鱼游戏》不仅火上了热搜，据说还正在席卷HR圈，原因是很多行政同学看完后都表示《鱿鱼游戏》简直就是当代公司团建的游戏指南！

木头人、拔河、抠糖……环节以童年小游戏为主，群众基础大，就算没玩过也能迅速教会。

加上熟悉的童年小游戏都在同一个空间内完成，非常符合“培养集体凝聚力”的根本目的。看看剧照跟现实团建现场的对比，是不是有点那味儿了？

• 抠糖饼游戏

这个看似简单的游戏却可以着重锻炼员工们工作中的细心程度，不过作为团建项目，它最大的优势还在于能把公司的logo印在糖饼上。

根据小学语文老师讲过的“书抄百遍，其意自现”原则，这简直是灌输团队价值观的最好机会。

在一遍遍的描画中，平凡岗位上的平凡一员得到了精神层面的洗礼。

考虑到图形越复杂抠饼的难度越高，在此先为在星巴克工作的朋友们祈祷。

在肯德基工作的朋友们紧随其后。

开个玩笑，团建嘛，还是要以互相熟悉、拉近情感距离为主。从这个角度来说，抠糖饼确实能很好地看出每位同事的性格。

比如那个拿着绣花针细心鼓捣的，工作中一定最为一丝不苟。

不过也有可以是赵文卓的粉丝。

抠糖饼一定会成为最热门的团建游戏。

气氛火热、扣人心弦，又让广大习惯久坐的员工最大程度地避免了体力运动。

唯一的bug可能在于，单靠后勤部门做不出这么多糖饼。

不过办法总比困难多，完全可以用其他的东西来代替。

比如有人提议，可以用山西知名零食“猫耳朵”来代替。

不仅有足够复杂的花纹，口感上还很酥脆，刺激程度丝毫不减。

如果团建时间临近中秋，也可以应时节的需要改成“切月饼”；

注意，必须得是馅料较硬的五仁月饼，才存在这种突然翻车的可能性。

• 过玻璃桥

另外不得不提到《鱿鱼游戏》里的压轴环节——过玻璃桥。

这大概是全剧唯一必须需要用到大型装置的项目了。

众所周知，很多传统公司最热爱的团建项目通常有两大特征，一是高空，二是合作。

从初代的“信仰之倒”（一个人站在高处往后倒，其他人在底下接住他）到后来的高空飞人，无一不是对这两大特征的花式演绎。

从这个方面来说，玻璃桥环节的确是大型团建项目的不二之选。

它的规则是这样的：桥上每排的两块玻璃中都有一块钢化玻璃和普通玻璃，玩家需要准确踩到所有的钢化玻璃才能过关。

又因为普通玻璃会在体重的压力下碎裂，所以前面的人相当于是在排除错误答案；

你也可以把它理解为大逃杀版的羚羊飞渡。

相比于什么集体下腰、合作爬墙，玻璃桥游戏绝对能把团队的合作精神拔高到一个新的高度。

只有前面的人敢于前仆后继地探路，集体才有取得最终胜利的可能。

• 成功的团建，需要的不仅是趣味性,更是实用性

纵观每一个高效的公司，都离不开融洽团结的工作氛围，而这些公司都非常注重企业团建或是员工活动。但是也有不少公司的团建却经常开展的很不顺利，员工不仅不爱参加还会抱怨占用了自己的私人时间。其实原因就在于这些团建缺乏新鲜感和实用性。

一次成功的团建除了可以帮助成员在活动中过程中得到乐趣，更可以帮助成员学习如何高效地完成团队工作。

依得信咨询作为一家领先的培训咨询公司，我们具备丰富的行业经验可以为客户提供多元化的团队活动。

我们擅长为客户定制化设计整体团建方案，同时拥有众多自主设计游戏，效果备受客户称赞。

大愿景

通过团队合作，去创造企业的愿景；通过整个团队的共同努力，创造了公司的大愿景。此游戏的最佳团队规模：50-200人

丝绸之路

模拟丝绸之路的外贸交易，团队需要有适当的策略、市场的理解、谈判技巧和创造力来赢得胜利。此游戏的最佳团队规模：50-200人

孤岛求生

团队分成几个小组代表不同人群完成小组任务和团队任务，在任务当中成员需求解决众多互相协作的技巧，如何对待大团队任务和小团队任务等等问题挑战。团队会被分成小团队，去实现集体目标。同时每个小团队也会有小团队的任务。团队间需要通过出色的协作，聚焦于集体目标，才能实现团队的目标。此游戏的最佳团队规模：15-200人。

• 让团队建设，不仅仅是一次游戏

在这个瞬息万变的时代，个人和组织需要应对日益迅速的变化，高效团队才能在竞争中突围而出！团队建设项目是共同创造团队学习和理解的体验，一次专业的团队建设培训能帮助企业构建真正的高效团队！

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