管理培訓 

為企業定制的混合式解決方案

高效的領導者具備良好的人員管理技巧，能夠讓員工積極參與及激勵員工，從而提升企業的整體生產力。然而，許多企業在應對人員管理和人才培養的相關培訓需求時遇到了困難，使人員管理成為一個重要的挑戰。

我們認識到提升人員管理技能的重要性，我們的管理培訓課程（Management Training Program）的設計專門用於打造經理所需的關鍵知識和技能。借助依得信20年的研究和200多位來自不同行業客戶的寶貴反饋，我們的培訓課程聚焦于提高人員管理的能力。

管理培訓課程包括五個關鍵模塊，涵蓋了高效人員管理技能的基本要素：

1. 管理思維的轉變：成功的基石
2. 精通管理溝通
3. 會議管理的藝術：促進成功
4. 激勵和影響：管理者的人際技能
5. 績效和成長的啟導

我們了解每家企業都有各自的挑戰和培訓需求。因此，我們可提供客制化的靈活性進行課程設計，以滿足您的具體要求。我們可根據你的需求定制上述模塊，以確保管理培訓課程符合貴公司的文化、目標和培訓需求。

為什麼選擇“管理培訓課程”？

1. 資深培訓師：
   您可以運用我們資深培訓師的專業知識，他們在中國大陸和香港地區擁有豐富的課程設計和高質量的管理課程培訓經驗。
2. 認證內部培訓師：
   您可以選擇讓貴司的培訓人員認證為合資格的內部培訓師來發展員工，確保企業內有一個可持續的培訓解決方案。
3. 聚焦在人員管理：
   我們的管理培訓課程非常注重于人員管理技能。因為高效的領導和人際技巧對培養積極的員工隊伍和推動生產力至關重要。
4. 客制化解決方案：
   我們將與您密切合作，定制課程模塊和內容，以滿足貴司的具體需求。