領越®領導力是關於領導者如何通過5種習慣行為使大家在組織中能成就卓越。《領導力》的作者詹姆斯·库泽斯(James Kouzes)和巴里·波斯纳(Barry Posner)經超過40年的全球研究和和超過5000個領導案例分析，以數據和實證的分析而形成的“卓越領導的五種習慣行為”，成為了領導力發展的標準框架。
作為課程的一部分，學員可通過360度的領導力習慣行為問卷（領越LPI®），獲得有價值的反饋並深入了解自己的領導行為。LPI測評被公認為全球使用最廣泛的領導力評估之一。LPI測評通過衡量領導踐行模範領導力行為的頻率，來讓領導者得知其領導行為的優勢和需要改進的地方。
《領導力》是高效領導力的黃金標準手冊，
由詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納基於研究撰寫。
領越®領導力課程所帶出的概念與我們公司文化價值觀是一致的，並促進領導行為的實踐。LPI®測評為培訓中所提出的領導力和溝通的情景提供寶貴的反饋。
前人力資源總經理
現代貨箱碼頭有限公司
楊良得老師在領導力培訓具有豐富經驗。他講授的領越®領導力課程啟發性很大，為我們提供了實用的工具提升領導力。楊老師能夠用實用、落地的方法和案例講授如何提升領導力，給我們留下深刻的印象。
個人銀行負責人
渣打銀行
依得信諮詢的《領越®領導力》非常出色，令人留下深刻印象。培訓團隊在課前測評的執行與跟進工作也非常到位。我們中國移動的高管和經理層都能對課程有清晰的理解。值得一提的是，楊老師是位卓越的培訓導師，不僅擁有高階的授課技巧，更承諾和致力於創造培訓的實效。
前董事長兼首席執行官
中國移動國際有限公司
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